El Ayuntamiento acerca a sus vecinos el Plan Extraordinario de Acción Social

El programa permite la contratación de zubienses en riesgo de exclusión social

La Zubia se adhiere al Plan Extraordinario de Acción Social de Andalucía, puesto en marcha por la Junta de Andalucía, y que permite la contratación de personas con en riesgo de exclusión social.

Tras pasar un proceso de selección, las personas beneficiarias de este plan podrán ser contratadas durante un periodo determinado entre 15 días y tres meses.

Las personas destinatarias de este programa son aquellas con edades comprendidas entre 18 y 65 años y que cumplan una serie de requisitos, como son estar empadronados en la localidad al menos desde junio de 2012 y contar con ingresos inferiores a 1,5 IPREM. Asimismo, se dará prioridad a personas pertenecientes a unidades familiares en las que todos sus miembros se encuentren en desempleo, familias numerosas, con al menos una persona menor de edad, personas con discapacidad o en situación de dependencia, familias monoparentales con hijos a su cargo, víctimas de violencia de género y unidades familiares con dos o más hijos a su cargo.

El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el 25 de julio y los interesados deberán entregar junto con el impreso (que puede recoger en el Ayuntamiento o descargar aquí http://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/MES-002069-A02-V00-00.pdf) fotocopia del DNI, libro de familia o certificación de estar inscritos en el Registro de Uniones de Hecho, certificado de empadronamiento, certificado del Servicio Público de Empleo en el que se acredite que la persona solicitante se encuentra inscrita como demandante de empleo durante un periodo igual o superior a 12 meses de los últimos 18, un certificado de los  ingresos percibidos por todas los miembros de la unidad familiar durante los seis meses anteriores a la presentación de la solicitud, título de familia numerosa, certificado de discapacidad o situación de dependencia, documentación acreditativa de la condición de violencia de género y documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar.